Derecho Laboral
La sensibilidad que existe en las relaciones laborales tiene que ser abordada con la mayor seriedad, ateniéndose siempre al marco legal vigente en el Ecuador, por lo que es necesario tener una asesoría preventiva correcta y así evitar pérdidas económicas innecesarias. La seguridad en las relaciones laborales crearán un ambiente de estabilidad y tranquilidad entre empleador y empleado; y, así cada parte enfocarse más en la productividad.
Los derechos laborales son fundamentales para garantizar relaciones laborales justas y equitativas entre trabajadores y empleadores. Estos derechos, contemplados en la Constitución de la República del Ecuador y en la legislación laboral, pueden ser vulnerados de diversas maneras. En tales situaciones, se recurre al Derecho Laboral, donde nuestros expertos en la materia se asegurarán de que se respeten y se cumplan todos los derechos y obligaciones consagrados en nuestras leyes laborales. Estos profesionales deben ser diligentes y precisos al tratar casos de importancia en juicios de carácter laboral, por lo que en Mata&Asociados contamos con especialistas expertos y experimentados en Derecho Laboral.
Los expertos en Derecho Laboral de Mata&Asociados
En Mata&Asociados, tendrás el soporte completo de nuestros especialistas en Derecho Laboral, quienes te brindarán una atención de confianza y alta calidad. Nos ocupamos de todos los aspectos relacionados con acciones laborales, tanto para trabajadores como para empleadores, frente a instituciones públicas y privadas. Resolvemos tus problemas legales mediante la aplicación de todos los recursos y procesos adecuados para asegurar que no se vulneren los derechos laborales. Independientemente de partidos e intereses, nuestro objetivo es proteger y reivindicar los derechos de los trabajadores y los empleadores. Confía en nuestros asesores legales.
Consulta más abajo sobre lo que ofrecen nuestros expertos en Derecho Laboral en Ecuador:
Nuestros servicios
- Vistos buenos.
- Juicios laborales.
- Ministerio de Trabajo.
- Mediación en materia laboral.
- Patrocinio en colectivos colectivos del trabajo.
- Reglamentos internos de trabajo.
- Asesoría legal en todas las formas de contratación laboral.
- Legalización de contratos de trabajo.
- Asesoría legal en el esquema de repartición de utilidades.
- Impugnación de glosas emitidas por el IESS.
- Impugnación de contribuciones ante el IESS.
- Asesoría legal en seguridad y riesgos en el trabajo.
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